ZONDEF’in geçmişten bugüne taşıdığı kurumsal birikim, tecrübe ve teşkilat yapısı; yeni dönemde ZONDEF 2030 Gelecek Vizyonu, Karaelmas Manifestosu ve yeni nesil kurumsal yönetim anlayışı ile geleceğe taşınıyor.
67 KİŞİLİK DEV KADRO GÖREV BAŞINDA
Yeni dönemin en önemli adımlarından biri olan ZONDEF Kurumsal Yönetim Meclisi, 67 kişilik güçlü kadrosuyla çalışmalarına başladı.
Tarabya Hakimevi’nde düzenlenen törende, federasyon bünyesindeki tüm başkanlıklara mazbataları takdim edilirken, yeni dönemde görev alacak başkanlıkların görev ve sorumluluk alanları da belirlendi.
Alanında uzman, farklı meslek gruplarından, farklı yaş ve tecrübe gruplarından oluşan geniş kadro; ZONDEF’in yalnızca bir federasyon değil, kurumsal kapasitesi güçlü, stratejik hedefleri bulunan ve geleceği planlayan bir yapı olarak yoluna devam etmesini hedefliyor.
GEÇMİŞİN TECRÜBESİ, GELECEĞİN VİZYONU
ZONDEF’in yeni dönemi, yalnızca yeni bir yönetim döneminin başlangıcı olarak değil, federasyonun kurumsal gelişiminde yeni bir aşama olarak değerlendiriliyor.
Kuruluşundan bugüne kadar gerçekleştirilen çalışmalar, oluşturulan teşkilat yapısı, derneklerle kurulan güçlü bağlar ve Zonguldaklıların ortak değerleri üzerine inşa edilen kurumsal yapı; yeni dönemde daha ileri bir seviyeye taşınacak.
Bu anlayışın temelini ise “ZONDEF 2030 Gelecek Vizyonu” oluşturuyor.
ZONDEF’in önümüzdeki yıllardaki yol haritasını ortaya koyan 2030 Vizyonu; kurumsal yönetimden dijital dönüşüme, güçlü temsilcilik sisteminden akademiye, ticaretten gençlik ve kadın çalışmalarına, stratejik iletişimden sürdürülebilir mali yapıya kadar geniş bir dönüşüm hedefini kapsıyor.
KARAELMAS MANİFESTOSU YENİ DÖNEMİN YOL HARİTASI OLACAK
Yeni dönemin düşünsel ve stratejik çerçevesini ise Karaelmas Manifestosu oluşturuyor.
Zonguldak’ın emeğini, madencilik kültürünü, dayanışma ruhunu ve güçlü kimliğini geleceğe taşıma hedefiyle hazırlanan manifesto; ZONDEF’in önümüzdeki dönemde atacağı adımların temel referanslarından biri olacak.
Karaelmas Manifestosu ile geçmişin değerleri korunurken, Zonguldaklıların İstanbul başta olmak üzere Türkiye’nin dört bir yanında daha güçlü temsil edilmesi, gençlerin ve kadınların karar mekanizmalarında daha etkin rol alması, ekonomik ve sosyal iş birliklerinin artırılması hedefleniyor.
“BİR DÖNEM KAPANIYOR, YENİ BİR DÖNEMİN KAPISI AÇILIYOR”
Mazbata töreninde verilen mesajların ortak noktası ise ZONDEF’in geçmişten aldığı güçle geleceğe daha iddialı hazırlanması oldu.
ZONDEF artık yalnızca mevcut faaliyetlerini sürdüren bir yapı değil; 2030 hedeflerini ortaya koyan, ölçülebilir hedeflerle çalışan, görev ve sorumlulukları netleştirilmiş, kurumsal yönetim modeliyle hareket eden bir federasyon olma yolunda ilerliyor.
67 kişilik Kurumsal Yönetim Meclisi de bu dönüşümün en önemli aktörlerinden biri olacak.
Yeni dönemde her başkanlığın kendi alanında aktif çalışmalar yürütmesi, ortak akıl ve istişare kültürünün güçlendirilmesi ve Zonguldaklıların ihtiyaçlarına yönelik yeni projelerin hayata geçirilmesi hedefleniyor.
ZONGULDAK İÇİN YENİ BİR HİKÂYE
ZONDEF’in yeni dönemi; geçmişin emeğini geleceğin vizyonuyla buluşturan yeni bir hikâyenin başlangıcı olarak değerlendiriliyor.
Karaelmasın şehrinden İstanbul’a uzanan bu yolculukta; tecrübe, gençlik, kadın gücü, kurumsal akıl, dayanışma ve ortak hedefler yeni dönemin temel yapı taşlarını oluşturacak.
ZONDEF Kurumsal Yönetim Meclisi’nin göreve başlamasıyla birlikte federasyonda yeni bir çalışma dönemi de resmen başlamış oldu.
Geçmişten geleceğe uzanan güçlü bir birikim, 2030 vizyonuyla yeni bir hedefe dönüşüyor.
Zonguldak’ın emeğini, kültürünü, değerlerini ve insan gücünü geleceğe taşıma iddiasıyla yola çıkan ZONDEF, yeni dönemde daha güçlü teşkilat, daha güçlü temsil ve daha güçlü Zonguldak hedefiyle çalışmalarını sürdürecek.
