Zonguldak Belediyesi’nin ağustos ayında duyurduğu 10 zabıta memuru alımı, başvuruların başlayacağı 30 Eylül’den bir gün önce iptal edildi.
Edinilen bilgilere göre mülkiye müfettişlerinin incelemesinde, belediyenin şirket çalışanları da dahil toplam personel giderlerinin, bir önceki yıl gerçekleşen bütçe gelirlerinin yaklaşık yüzde 58’ine ulaştığı tespit edildi. Yasal sınırın aşılması nedeniyle 10 zabıta memuru alımının iptal edildiği iddia edildi.
10 kişilik kadro iptal edildi, tartışma büyüdü
Başvuruların başlamasına saatler kala gelen iptal kararı, belediyedeki personel politikasını yeniden tartışmaya açtı.
Belediye Başkanı Tahsin Erdem’in yaklaşık 2,5 yıllık görev sürecinde belediye şirketleri üzerinden yapılan ve sayısının 500’e yaklaştığı belirtilen personel alımları, yeniden gündeme geldi
Özellikle belediyede ihtiyaç duyulan kadrolara yeni personel alınamazken mevcut personel giderlerinin bu noktaya gelmesi, “Gerçekten çalışacak personel alınamazken belediyenin personel yükü neden bu kadar arttı?” dedirtti.
“Torpille işe girenler yüzünden mi?”
Geçmiş dönemde açıkça yapılan yakın çevreden ve siyasi referanslarla yapıldığı iddia edilen personel alımları yeniden alevlendi.
Torpille işe giren kişiler nedeniyle, gerçekten ihtiyaç duyulan kadrolara çalışacak personel alınmaması belediyede işçi çıkarılacak mı merak ettirdi.
Belediye işçi çıkaracak mı?
Personel giderlerinin yasal sınırı aşması nedeniyle yeni alımların önünün kapanmasının ardından gözler Zonguldak Belediyesi’ne çevrildi.
Belediye, personel giderlerini yasal sınırlar içerisine çekmek için işçi çıkaracak mı?
Belediye şirketlerindeki personel sayısında azaltmaya gidilecek mi?
Yeni zabıta alımı yapılabilmesi için mevcut personel yapısında değişikliğe gidilecek mi?
