EYT düzenlemesinin dışında kalan 8 Eylül 1999 sonrası sigortalılar için kademeli emeklilik talebi gündemdeki yerini koruyor.
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), hazırladığı modeli Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sundu. Yaklaşık 4,5 milyon çalışanı kapsayabileceği belirtilen modelde, emeklilik yaşının sigorta başlangıç tarihine göre kademeli olarak artırılması öneriliyor.
Öneride kadınların 43 ile 51, erkeklerin ise 45 ile 53 yaş arasında emekli olabilmesi ve prim şartlarının da sigorta başlangıç tarihine göre kademeli belirlenmesi talep ediliyor.
Özellikle 8 Eylül 1999 tarihini bir gün veya birkaç yıl farkla geçerek EYT kapsamı dışında kalan çalışanlar, emeklilik şartları arasındaki farkın kademeli sistemle azaltılmasını istiyor.
Ancak söz konusu model henüz yasalaşmış değil. 43-53 yaş aralığındaki emeklilik şartları şu aşamada resmi bir hak niteliği taşımıyor. Kademeli emekliliğin uygulanabilmesi için yasal düzenleme yapılması gerekiyor.
