Emekli olduktan sonra çalışan bir çok emekli “Emekliyim, nasılsa hakkım yok” diye düşünüyor. Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden işçinin hakları büyük ölçüde aynen devam eder.
İŞTE ÇALIŞAN EMEKLİLERİN HAKLARI
→ Emekli maaşın kesilmeden çalışabilirsin
→ Fazla mesai, hafta tatili ve bayram ücretlerin diğer işçilerle aynıdır
→ 50 yaş ve üstündeysen yıllık iznin en az 20 gündür; emeklilik öncesi aynı işverendeki süren de izin hesabına katılır
→ Hastalık raporunda SGK rapor parası ödemez, iş kazası ve meslek hastalığında öder
→ Emekliyken çalıştığın işten ayrılırsan işsizlik maaşı alamazsın
İşten çıkarılırsan:
→ Sırf emekli olduğun için işten çıkarılamazsın
→ Emeklilikten sonra 1 yıl çalıştıysan kıdem tazminatı, bildirim süresi verilmediyse ihbar tazminatı alırsın
→ Emekli olurken kıdemini almadıysan, kıdemin emeklilik öncesi süren de dahil son maaşından hesaplanır
Dikkat: Emekliyken kendi isteğinle istifa edersen kural olarak kıdem alamazsın. Ama maaşın ödenmiyorsa, sigortan eksik yatıyorsa ya da baskı görüyorsan haklı nedenle ayrılıp kıdemini alabilirsin.
