banner3

banner17

12.05.2022, 21:33 266

Memur maaş zammı istemiyor !

Türk-İş ve Memur-Sen 4 kişilik bir ailenin Nisan Ayı açlık ve yoksulluk verilerini açıkladı.
Açlık Sınırı ; bir ailenin sağlıklı ve yeterli beslenebilmesi için yapması gereken aylık gıda harcaması tutarını , 
Yoksulluk sınırı ise; gıdanın yanı sıra kira, elektrik, yakıt, su, eğitim, ulaşım, sağlık vb gibi zorunlu aylık harcamaları ifade ediyor. 
Siz değerli okurların kafasını rakamlarla karıştırmak istemem.  
Lakin aşağıda paylaşacağım rakamlar başta dar ve sabit gelirli olmak üzere geçim derdinde olan büyük bir sosyal kesimi ilgilendiriyor. 
Nisan ayı Açlık sınırı 
Memur-Sen’e göre 5 bin 263 lira, 
Türk-İş’e göre 5 bin 323 lira 
Yoksulluk sınırı ise 
Memur- Sen’e göre 14 bin 534 lira
Türk-İş’e göre 17 bin 340 lira.
Bu durumda Asgari ücretli ve Emekli açlık sınırının altında 
Memur ve İşçiler ise yoksulluk sınırının altında geçinmeye çalışıyorlar. 
Tabiri caizse “iğneden ipliğe gelen zamlar” Enflasyon Canavarını  her gün daha da büyütüyor.
TÜİK verilerine göre; 
Nisan ayı enflasyonu %7,25
Ocak-Nisan enflasyonu %31,70 oldu. 
Yıllık enflasyon 69.97 
Bu oranlar 20 yılın en yüksek rakamları. 
Memur ve memur emeklileri Ocak ve Temmuz’da toplu sözleşme zammına ek olarak 6 aylık enflasyon farkı alıyor.
Memura ve emekliye altı ayın sonunda ödenen “enflasyon farkı” erimeyi telafi etmediği gibi TÜİK’in enflasyon verileri hayat pahalılığının altında kalıyor. 
Memura enflasyon oranında yapılan zam, cüzdanlar için “can suyu” olsa da aslına bakarsanız sıfır zam anlamına geliyor. 
Yüksek enflasyon rakamları ile mücadele eden “Memur maaş zammı istemiyor.”
Bu cümle kulağa ironik gelse de memurun emeklinin isteği maaş zammı değil ;“Enflasyonun düşmesi”. 
Maaş zamları ile ilgili şahit olduğum memur sohbetlerinden çıkan sonuç bu. 
Bence de çok mantıklı bir beklenti. 
Zira enflasyonun düşmesi yalnız memurun değil herkesin cebini güldürecek en kapsamlı iyileştirme olacaktır.
Kalın Sağlıcakla 

Haftanın Sözü 
Halk kitlesi birbirlerinin refahı için sorumluluk duygusuyla dolana kadar sosyal adalet asla sağlanamaz.
Helen KELLER

Yorumlar (0)
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Pendikspor Futbol 34 77
2. Amed Sportif Faaliyetler 34 57
3. TECO Karacabey Belediyespor 34 56
4. Isparta 32 Spor 34 55
5. Tarsus İdman Yurdu 34 55
6. Anagold 24Erzincanspor 34 54
7. Bucaspor 1928 34 53
8. Kırşehir Belediyespor 34 49
9. Ankara Demirspor 34 49
10. Weecoins Kırklarelispor 34 47
11. Şanlıurfaspor 34 46
12. Nazilli Belediyespor 34 45
13. Uşakspor A.Ş. 34 40
14. CriptoSwaps Zonguldak Kömürspor 34 38
15. Pazarspor 34 34
16. Akhisarspor 34 31
17. Karatay Termal 1922 Konyaspor 34 29
18. Eskişehirspor 34 22
19. GMG Kastamonuspor 0 0
Takımlar O P
1. Trabzonspor 37 81
2. Fenerbahçe 38 73
3. Konyaspor 38 68
4. Başakşehir 37 62
5. Alanyaspor 37 61
6. Beşiktaş 38 59
7. Antalyaspor 38 59
8. Karagümrük 37 57
9. Sivasspor 38 54
10. Kasımpaşa 38 53
11. Adana Demirspor 37 52
12. Galatasaray 38 52
13. Hatayspor 37 50
14. Kayserispor 38 47
15. Gaziantep FK 38 46
16. Giresunspor 37 45
17. Rizespor 38 36
18. Altay 38 34
19. Göztepe 37 28
20. Ö.K Yeni Malatya 38 20
Takımlar O P
1. Ankaragücü 36 70
2. Ümraniye 36 70
3. Bandırmaspor 36 62
4. İstanbulspor 36 60
5. Erzurumspor 36 58
6. Eyüpspor 36 57
7. Samsunspor 36 51
8. Boluspor 36 50
9. Manisa Futbol Kulübü 36 49
10. Tuzlaspor 36 49
11. Denizlispor 36 49
12. Keçiörengücü 36 48
13. Gençlerbirliği 36 48
14. Altınordu 36 45
15. Adanaspor 36 45
16. Kocaelispor 36 44
17. Bursaspor 36 44
18. Menemen Belediyespor 36 38
19. Balıkesirspor 36 12
Takımlar O P
1. M.City 37 90
2. Liverpool 37 89
3. Chelsea 37 71
4. Tottenham 37 68
5. Arsenal 37 66
6. M. United 37 58
7. West Ham United 37 56
8. Wolverhampton Wanderers 37 51
9. Leicester City 37 49
10. Brighton 37 48
11. Brentford 37 46
12. Newcastle 37 46
13. Crystal Palace 37 45
14. Aston Villa 37 45
15. Southampton 37 40
16. Everton 37 39
17. Burnley 37 35
18. Leeds United 37 35
19. Watford 37 23
20. Norwich City 37 22
Günün Anketi Tümü
1.100 TL Bayram ikramiyesi yeterli mi yetersiz mi? 1.100 TL Bayram ikramiyesi yeterli mi yetersiz mi?
Gelişmelerden Haberdar Olun
@