Zonguldak dip yaptı diye düşünmüştük.
Dip yapmamış.
Şehir göçe devam ediyor.
590 bine indik.
Çok şükür!
2018 yılında açıklanan istatistiğe göre Zonguldak nüfusu için;
“2021 yılında 590 bin 78, 2022 yılında 587 bin 873, 2023 yılında 585 bin 515, 2024 yılında 582 bin 979, 2025 yılında ise 580 bin 284 olması bekleniyor” diyordu.
Filyos ve Filyos ile bölgede artması beklenen istihdam alanlarının nüfusa etkisi mutlaka olacak.
Ancak iş dünyasından pek çok isim Filyos’ta bir fiil 20 bin kişi çalışmış olsa bile gelenler kadar gidenlerin olacağı görüşünde.
Yine bu işlere kafa yoran dostlarımızın beyanına göre köylüyü evinde tutmak zorundayız.
İç turizme yönelik girdileri yükseltmek zorundayız.
Tarımsal fırsatlar için planlı (sera OSB gibi) tarım alanları oluşturmak ve tarım kooperatifleri ile çeşitlilik yaratmak zorundayız.
Her yere OSB, her yere sanayi sitesi, her yere yapılaşma olayının önüne geçmek zorundayız.
Engebeli arazi olsa da toprak ve iklim bölgenin en büyük zenginlik kaynağı.
Tüm bunlar için radikal kararlar alınmak zorunda.
Yoksa tarıma elverişli alanlar da kısa sürede betonlaşmaya kurban verilecek.
Mesela aslında nüfusun azalması- çoğalması değil.
Mesele insanların ekmeğini kazanabilecekleri işlerinin olması.
Mesele vatandaşın mutlu yaşaması.
Göçün en önemli nedenlerinden birinin ise şehir merkezlerinin içinden çıkılmaz halleri, trafikten yönetimlere biriken sorunların insanları bezdirmiş olması.
ZONSİAD ve Başkanı Nejdet Tıskaoğlu’nun; “Eve dönüş” projesinin sosyal yansımaları umut veriyor olsa da yıllardır dayatılan ‘Evden kaçan kurtuluyor. Sen de git kardeşim” baskısı devam ediyor.
Her ayrılık bir parçalanma.
Her ayrılık başka bir travma!
Fatih Çakır meselesi!
Eski Ereğli İlçe Başkanı Fatih Çakır’ın istifa etmek zorunda kaldığı göreve Saffet Bozkurt geldi. Bozkurt sahaya hızlı bir çıkış yaptı ve insanlara mütevazi bir dil ile dokunmaya çalışıyor.
Tam bu aşamada Fatih Çakır muhtemel ki Hüseyin Özbakır’ın da devreye girmesiyle İl Yönetiminde yer aldı.
Diğer bir bakış açısıyla kendisini eş başkan olarak görme potansiyeli olan bir arkadaşımız.
Parti yönetiminin Ereğli kanadından yönetime giren birisi olarak boşlukları doldurmaya kalkacak!
Müdahale etmek isteyecek.
Çünkü duramaz.
Ama durmak zorunda.
Saffet Bozkurt yönetimi ile ters düşmeden ilk seçimde bölgenin milletvekili adayı olarak çıkmak isteyecek.
Olabilir.
En doğal hakkıdır.
Doğal olmayan şey Fatih Bey’in kendisi!
Zeki Tosun ve Saffet Bozkurt’a şimdiden kolaylıklar diliyoruz!
Fatih Bey; “Ne alaka kardeşim” diyebilir.
Derse onu da yayınlarız!
Şenol Şanal’ın ihracı!
CHP’nin Zonguldak Belediye Başkan Adayı Şenol Şanal’ın partiden ihraç edilmesi amacıyla disiplin süreci başlatmış.
Şanal’ın, CHP’den istifa eden üç milletvekili ile birlikte bir süre birlikte Zonguldak Belediyesi’ni yönettikleri eski Belediye Başkanı Muharrem Akdemir, Mevcut Merkez İlçe Başkanı Ebru Uzun ve eski il yöneticilerin Olcay Can’ın fotoğrafının yer aldığı paylaşım dikkat çekiciydi.
Şanal bunu yaparak neyi planladı bilemiyoruz ancak siyaseten kendisine bir katkısı olmaz.
Yanlış adım oldu.
Parti tüzüğü böylesi, durumlarda disiplin sürecini işaret edebilir ancak nihayetinde bunlar sıradan eleştirilerdir.
Şanal, bu paylaşımlarından dolayı partiden ihraç edilmez.
CHP’nin asıl ihraç etmesi gerekenler İsmail Eşref’in istifası sonrası yapılan oylamada para karşılığı kendi adayını satan 4 meclis üyesiydi.
Sonuç itibariyle; “CHP bildiğiniz gibi” dedirten karşılıklı hamleler.
Şenay Özdolap – İhsan Öztunç
Eylül 2018 tarihiydi.
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Hastanesinde Prof. Dr. Bekir Hakan Bakkal’ın Başhekimlik görevinden ayrılmasının ardından bu göreve Prof. Dr. Şenay Özdolap getirildi.
Özdolap ile birlikte yönetim ekibi de yenilenmiş oldu.
Hastane bu güne kadar pek çok yönüyle tartışıldı.
Eksikleri.
Başarıları.
Yönetimsel kaosları.
Sendikal çekişmeleri gündemden düşmedi.
Özellikle şimdilerde Milli Eğitim Bakan Yardımcısı olarak görev yapan Rektör Mahmut Özer’in ÖSYM Başkanlığına atanmasının ardından yaşanan yönetim krizi her anlamda motivasyonu olumsuz yönde etkilemişti.
Şenay hoca ve ekibi de bu göreve geldiğinde görev dönemiyle ilgili ömür biçiyor ve fazla zaman tanımıyorduk.
“Çabuk pes eder. Bu kadar entrikaya dayanamaz” beklentilerinin aksine Şenay hoca ekibiyle sakin kalarak, kararlı durarak başarılı bir grafik ortaya koydu. Şenay hocadan bahsederken Hastane Müdürü İhsan Öztunç’u da unutmayalım.
Sorunlar yok mu?
Elbette var.
Ancak yönetimsel anlamda pek çok sorunun aşılmış olması, ortaya konulan ortak dil, çalışma uyumunu da sağlamış durumda.
Tebrik ediyor, kurumsal anlamda sistemin çok daha sağlıklı çalışması ve personel veriminin arttırılması her zaman yapılabilecek daha fazla çalışmalar olduğuna inanıyoruz.
