banner3

banner17

Engelli Emeklilik Hesaplama Tüm Ayrıntılarıyla.

Engelli bireylerin emeklilik durumu engeline ve bazı unsurlara göre değişebiliyor. Biz de bu yazıyla, ilgilileri “engelli emeklilik hesaplama” konusunda bilgilendirmeyi amaçlıyoruz.
Edevlet Bilgileri 07.03.2022, 01:16
561
Engelli Emeklilik Hesaplama Tüm Ayrıntılarıyla.

Engelli Emeklilik Hesaplama Hakkında Tüm Merak Edilenler

Ülkemizde çeşitli nedenlerden dolayı engelli raporu olan kişiler için emeklilik hakkı bulunuyor. Engelli bireylerin emeklilik durumu engeline ve bazı unsurlara göre değişebiliyor. Biz de bu yazıyla, ilgilileri “engelli emeklilik hesaplama” konusunda bilgilendirmeyi amaçlıyoruz.

Engelli bireylerin emeklilik durumuna ilişkin düzenleme 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile yapılmıştır. Bu kanun 01.10.2008 tarihinden öncesi ve sonrası olarak güncellenmiştir. Buna göre bir engelli bireyin emekliliğinde sigorta durumu ve 01.10.2008 tarihi göz önüne alınıyor. Hesaplamada sigorta başlangıcı, engel oranı ve gün sayısını tamamlama şartları bulunuyor. Bunun yanı sıra işçi olma, devlet memuru olma, Bağ-kur ile prim ödeme durumuna göre emeklilik hesaplaması değişiyor. Yazımızın devamında hesaplamaları bu ayrımlara göre detaylandıracağız.

İşçi Olan Engellilerin Emeklilik Hesaplaması

01.10.2008 tarihinden önce işe başlayanların engelli emeklilik hesaplama kriterleri aşağıdaki gibidir:

  • Sigorta başlangıcı 05.08.1991 ve öncesi olan engelli bireyler 15 yılı ve 3600 günü tamamlamış olmalıdır. Engel oranı ne olursa olsun hesaplamada bu şart değişmemektedir.
  • Sigorta başlangıcı 06.08.1991 ile 05.08.1994 tarihleri arasında olanlar için engel oranına göre yıl ve gün değişmektedir. Engel oranı yüzde 80 ve üzeri 15 yıl-3600 gün, yüzde 60 ile 79 arası 15 yıl-8 ay-3600 gün, yüzde 40 ile 59 arasında ise 16 yıl-3760 gün olarak tanımlanmıştır.
  • Sigorta başlangıcı 06.08.1994 ile 05.08.1997 tarihleri arasında olanlar için engel oranına göre yıl ve gün değişmektedir. Engel oranı yüzde 80 ve üzeri 15 yıl-3600 gün, yüzde 60 ile 79 arası 16 yıl-4 ay-3760 gün, yüzde 40 ile 59 arasında ise 17 yıl-3920 gün olarak tanımlanmıştır.
  • Sigorta başlangıcı 06.08.1997 ile 05.08.2000 tarihleri arasında olanlar için engel oranına göre yıl ve gün değişmektedir. Engel oranı yüzde 80 ve üzeri 15 yıl-3600 gün, yüzde 60 ile 79 arası 17 yıl-3840 gün, yüzde 40 ile 59 arasında ise 18 yıl-4080 gün olarak tanımlanmıştır.
  • Sigorta başlangıcı 06.08.2000 ile 05.08.2003 tarihleri arasında olanlar için engel oranına göre yıl ve gün değişmektedir. Engel oranı yüzde 80 ve üzeri 15 yıl-3600 gün, yüzde 60 ile 79 arası 17 yıl-8 ay-3920 gün, yüzde 40 ile 59 arasında ise 19 yıl-4240 gün olarak tanımlanmıştır.
  • Sigorta başlangıcı 05.08.2003 ile 30.09.2008 tarihleri arasında olanlar için engel oranına göre yıl ve gün değişmektedir. Engel oranı yüzde 80 ve üzeri 15 yıl-3600 gün, yüzde 60 ile 79 arası 18 yıl-4000 gün, yüzde 40 ile 59 arasında ise 20 yıl-4400 gün olarak tanımlanmıştır.

01.10.2008 tarihinden sonra işe başlayanların engelli emeklilik hesaplama kriterleri şöyledir:

  • Yüzde 60 ve daha fazla oranda engeli bulunan bireylerin en az 15 yıl sigortalı olması ve 3960 günü tamamlamış olması gerekmektedir.
  • Yüzde 50 ile 59 oranında engeli bulunan sigortalı bireyler en az 16 yıllık sigortaları bulunmalı ve 4320 günü tamamlamış olmalılar.
  • Yüzde 40 ile 49 oranında engeli bulunan bireylerin en az 18 yıllık sigortaları ve 4680 günü tamamlamış olmaları gerekiyor.  

Devlet Memuru Olan Engellilerin Emeklilik Hesaplaması

Engelli emeklilik hesaplama konusunda memurlar da bazı şartlara göre ayrılıyor. 01.10.2008 tarihinden önce işe başlayan engelli bir memur emekli olabilmek için 5434 sayılı kanunda belirtildiği üzere 15 yılı yani 5400 günü tamamlamış olmalıdır. Bu durum hem engelli kadrosu ile memurluğa başlayan hem de engelli kadrosunda olmamasına rağmen yüzde 40 ve daha fazla oranda engelli raporu bulunan bireyler için de geçerlidir.

Çalışma hayatına başladıktan sonra engelli olanlar ise kurumca yetkilendirilen bir sağlık kuruluşundan alınacak rapor doğrultusunda, gerekli şartları tamamlamaları durumunda emekli olabilecekler. Engelli birey yüzde 50 ile 59 oranında bir engeli olması durumunda en az 5760 günü tamamlamış olmalıdır. Yüzde 40 ile 49 oranında bir engel ise en az 6480 gün tamamlanmış olmalıdır. Bu şartların uygun olması durumunda emeklilik bireyler için mümkündür. 

Bağ-Kur ile Prim Ödeyen Engellilerin Emeklilik Hesaplaması

5510 sayılı kanun ile Bağ-kur’lu engelli bireylere de erken emeklilik hakkı getirildi. Daha önceden bu hak tanınmamış olan Bağ-kur’lular için 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren tahsis talebinde bulunabilme hakkı sağlandı.

  • Yüzde 60 ve daha çok engeli bulunan bireylerin 15 yıl, 3960 günü tamamlamış olmaları gerekiyor.
  • Yüzde 50 ile 59 oranında engeli bulunan bireylerin 16 yıl 4320 günü doldurmuş olması gerekiyor.
  • Son olarak yüzde 40 ile 49 oranında engeli bulunan bireyler 18 yıl 4680 günü tamamlamış olmalılar.

Engelli emeklilik hesaplama konusunda yukarıda verdiğimiz bu bilgileri kullanarak kendiniz hesaplamanızı yapabilirsiniz. Aynı zamanda bu konuda internet sitelerindeki engelli emeklilik hesaplama programlarından destek alabilirsiniz.

Bu yazımızda sizler için engelli emeklilik hesaplama konusuna kapsamlı bir şekilde değindik. Emeklilik, kredi hesaplama ve daha birçok konuda merak ettiklerinizi blog yazılarımıza göz atarak öğrenebilirsiniz. Güncel ve son dakika paylaşımlarına ulaşmak için sitemizi takip edebilirsiniz.

Yorumlar (0)
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Pendikspor Futbol 34 77
2. Amed Sportif Faaliyetler 34 57
3. TECO Karacabey Belediyespor 34 56
4. Isparta 32 Spor 34 55
5. Tarsus İdman Yurdu 34 55
6. Anagold 24Erzincanspor 34 54
7. Bucaspor 1928 34 53
8. Kırşehir Belediyespor 34 49
9. Ankara Demirspor 34 49
10. Weecoins Kırklarelispor 34 47
11. Şanlıurfaspor 34 46
12. Nazilli Belediyespor 34 45
13. Uşakspor A.Ş. 34 40
14. CriptoSwaps Zonguldak Kömürspor 34 38
15. Pazarspor 34 34
16. Akhisarspor 34 31
17. Karatay Termal 1922 Konyaspor 34 29
18. Eskişehirspor 34 22
19. GMG Kastamonuspor 0 0
Takımlar O P
1. Trabzonspor 37 81
2. Fenerbahçe 38 73
3. Konyaspor 38 68
4. Başakşehir 37 62
5. Alanyaspor 37 61
6. Beşiktaş 38 59
7. Antalyaspor 38 59
8. Karagümrük 37 57
9. Sivasspor 38 54
10. Kasımpaşa 38 53
11. Adana Demirspor 37 52
12. Galatasaray 38 52
13. Hatayspor 37 50
14. Kayserispor 38 47
15. Gaziantep FK 38 46
16. Giresunspor 37 45
17. Rizespor 38 36
18. Altay 38 34
19. Göztepe 37 28
20. Ö.K Yeni Malatya 38 20
Takımlar O P
1. Ankaragücü 36 70
2. Ümraniye 36 70
3. Bandırmaspor 36 62
4. İstanbulspor 36 60
5. Erzurumspor 36 58
6. Eyüpspor 36 57
7. Samsunspor 36 51
8. Boluspor 36 50
9. Manisa Futbol Kulübü 36 49
10. Tuzlaspor 36 49
11. Denizlispor 36 49
12. Keçiörengücü 36 48
13. Gençlerbirliği 36 48
14. Altınordu 36 45
15. Adanaspor 36 45
16. Kocaelispor 36 44
17. Bursaspor 36 44
18. Menemen Belediyespor 36 38
19. Balıkesirspor 36 12
Takımlar O P
1. M.City 37 90
2. Liverpool 37 89
3. Chelsea 37 71
4. Tottenham 37 68
5. Arsenal 37 66
6. M. United 37 58
7. West Ham United 37 56
8. Wolverhampton Wanderers 37 51
9. Leicester City 37 49
10. Brighton 37 48
11. Brentford 37 46
12. Newcastle 37 46
13. Crystal Palace 37 45
14. Aston Villa 37 45
15. Southampton 37 40
16. Everton 37 39
17. Burnley 37 35
18. Leeds United 37 35
19. Watford 37 23
20. Norwich City 37 22
Günün Anketi Tümü
1.100 TL Bayram ikramiyesi yeterli mi yetersiz mi? 1.100 TL Bayram ikramiyesi yeterli mi yetersiz mi?
Gelişmelerden Haberdar Olun
@